Assessment center merupakan proses penilaian yang dilakukan untuk mengukur potensi dan kompetensi karyawan. Proses ini dilakukan dengan menggunakan berbagai metode, seperti tes psikologi, simulasi, dan wawancara. Assessment center memiliki banyak manfaat, antara lain:
Assessment Center dapat membantu perusahaan Anda menemukan talenta yang diharapkan. Sehingga perushaan Anda dapat talenta yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan dan mendapatkan gambaran untuk program pengembangan.
